百岛归航，潮声未歇。京师律所“青百计划”第五期在唐山多玛乐园圆满收官。在为期四天的沉浸式特训中，北京市京师（大连）律师事务所曲海光、李明玉、刘博三位律师与全国各地学员并肩研习，带着一路的热忱、沉淀的思考与宝贵的感悟，三位律师归来后，北京市京师（大连）律师事务所于近日举办了“青百计划”第五期专题分享会。所内律师共同聆听三位律师在四天三夜特训中的所见、所思、所悟。

倾情分享：三位律师传递“青百”力量

曲海光律师作为本次“青百计划”第五期二班三组组长，以组织者与参与者的双重身份，为全所同仁带来了一场层次清晰、内容翔实的专题分享。她首先梳理了四天三夜的整体活动流程，从“百岛初立”的开营破冰到“听涛而聚”的集中授课，从“沉潜蓄力”的模拟实战到“争澜造浪”的结业比拼，全景式还原了特训的紧凑节奏与高强度挑战。随后，她介绍了参会的重要人员，包括京师律所体系内多位具有影响力的资深律师以及来自全国各分所的优秀青年律师代表，让大家对“青百计划”的平台资源有了更直观的认知。作为二班三组组长，她重点分享了带领团队以“律所创始人”身份模拟新设律所的全流程实战经历——从律所名称选定、品牌定位确立，到组织架构搭建、各部门人员配置，再到案源开拓策略与分配机制设计，完整呈现了一家模拟律所从0到1的诞生过程，其中“3人补位分工法”更是成为小组高效协作的核心方法论。在专业赋能层面，她将特训中关于AI赋能法律实务的核心课程内容进行了系统转达，现场演示了AI工具在文书生成、类案检索、争议焦点提炼等方面的实操技巧，并坦诚分析了当前技术的边界与局限。此外，曲律师还分享了团建环节中与各分所负责人深入交流的心得，从不同区域律所的管理模式、业务特色到青年律师培养机制，都进行了充分的信息互换与经验借鉴。曲律师表示，跨分所、跨地域的深度沟通让她深切感受到京师体系的整体优势，也为今后所内业务协作与资源对接打开了新的想象空间。整场分享既有宏观视野，又有落地工具，干货满满！

李明玉律师则聚焦“AI浪潮下的法律人应变之道”展开分享。他坦言，本次特训最大的收获并非某一条具体的法律知识，而是真切意识到AI技术对法律行业的深刻影响，并由此激发了主动学习与拥抱变革的决心。他所在小组正是在这一认知驱动下，在“百岛律所”模拟创立大会中推出了以“科技AI+法律”为核心理念的“北京浪潮律师事务所”方案，涵盖了从所级私有化大模型部署到法律文书自动生成、数据安全边界等全维度设计，一举夺得第一名。分享中，他不仅还原了冠军方案从构思到落地的完整历程，更坦诚交流了AI工具在实际应用中的边界与局限，现场演示了如何利用AI快速完成类案检索与文书框架搭建。李律师特别提到，特训让他结识了来自全国各地的优秀青年律师，那张跨地域的同行者网络，是他此行最珍贵的隐性收获之一。

刘博律师的分享没有宏大的主题框架，却恰恰因真实细腻的日常感悟而打动人心。他坦言，出发前只当是一次常规的业务培训，没想到四天三夜的高强度特训让他经历了一次心态上的“重启”。他讲述了几个令他印象深刻的瞬间，这些看似细碎的片段，拼凑出的是一条从“怕出错”到“敢试错”的心路历程。他坦言，此前习惯于埋头办好自己手里的案子，特训中与全国各地同龄人的深度交流让他意识到，青年律师的共同困惑与焦虑并不孤独，而解决它们的方式往往不是等来答案，而是主动走出去碰撞、去连接。他鼓励所内同仁珍惜每一次外出学习的机会，因为那些体验，最终都会沉淀为执业底气和前行的力量。

从孤岛到群岛，我们同行

“青百”归来，分享不止。这不仅是一场经验的传递，更是一次信念的接力。从“青百”课堂到执业一线，京师大连青年律师将继续以专业为帆、以理想为桨，在法治建设的浪潮中乘风破浪，奋楫前行。

本次分享会既是对特训成果的集中展示，也是京师大连所内学习型文化建设的又一缩影。未来，律所将继续鼓励和支持青年律师走出去、带回来，让每一次外出学习都成为全所共同成长的契机。让我们再次祝贺曲海光、李明玉、刘博三位律师载誉归来，也期待更多京师大连青年力量在更广阔的舞台上绽放光芒！

责编 |吴雨

文案 | 徐曦

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