Job
1. 人力资源企业管理或相关专业,本科以上学历;
2. 有三年以上行政人事工作或同岗位工作经验,具有律所、会计师事务所或其他合伙企业人资工作岗位经验者优先;
3. 熟悉了解现代企业管理模式,具有一定环境和人际敏感度及变革管理能力;
4. 有丰富运用人资六项的经验,熟悉社保、公积金和档案管理工作;
岗位(部门)要求:
1. 根据律所发展开展人员招聘、入职、调转及培训等相关工作;
2. 负责团队文化建设,适时策划、组织并实施各类文化活动、会务活动、培训活动;
3. 负责日常行政事务及考核事务;
4. 独立完成员工服务,解决员工问题,具主观能动性,不断提升员工体验及团队凝聚力。
1.全日制大学本科以上学历,平面设计、艺术设计、广告、传媒等专业优先;
2.在校期间有实习经验,有参与学生会或其他活动经验、取得奖学金者优先;
3.有丰富的美术、广告或设计相关工作经验;
4.有良好的审美观、色彩搭配感,能够善于发现事物的不足;
5.熟练使用各类型拍摄设备,掌握Pr/AE/Ps等软件,具良好的平面设计能力或后期剪辑制作经验;
6.有较好的文字功底或独立供稿能力者优先;
7.具备优秀的沟通、策划、执行能力,性格开朗活泼、有丰富的业余爱好及才艺者优先;
8.表达具网感、设计具美感、头脑具灵感;
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